Depois de um período de descanso e das festas de fim de ano de 2021, retornamos recarregados de energia para esse novo ano que está se iniciando. E também com muitas expectativas para que 2022 seja marcado por muitas conquistas. Por isso, aí vão algumas dicas de como alcançá-las de uma maneira prática.
Você já deve saber que a transição de um ano para o outro carrega um sentimento de mudança. Esse novo ciclo traz uma certa vontade de iniciar novos trabalhos e projetos e com as empresas não pode ser diferente!
Esse post é justamente pra você que quer dar boas vindas para 2022 com tudo! Preparado e alinhado com seus objetivos. Então vem com a gente, porque vamos falar muito sobre esse novo ciclo e de como você pode se planejar ao longo do ano.
O início de janeiro é o momento perfeito para começar a definir com a equipe quais são os objetivos desse ano na empresa, traçando novas metas e tendo uma conversa transparente com o time. Você pode pensar nos pontos em que a empresa pode melhorar e investir, esclarecendo as expectativas com todos e pensando em novas soluções.
Análise e Metas
Um dos primeiros passos a se tomar é a realização de uma análise, ou no caso, uma “retrospectiva” dos pontos altos e baixos durante o ano anterior. Dessa maneira é possível visualizar as ações que tiveram resultados positivos e negativos para que a empresa possa ponderar com o que deve prosseguir e potencializar, ou descartar/modificar. Podendo assim, trabalhar nos pontos necessários para melhorar em 2022 e fazer com que tudo flua da melhor forma.
Além disso, também é importante analisar quais as metas que foram e não foram alcançadas, podendo ter em vista os movimentos que levaram a empresa a atingir ou a não atingir certo objetivo.
Seguindo isso, será possível ter um parâmetro de como e por onde iniciar as estratégias do ano, ficando muito mais fácil na hora de definir as próximas metas, sejam elas de curto ou longo prazo. E ainda, uma boa ideia talvez seja verificar para que se possa reciclar metas que não tinham sido alcançadas, e abrir os horizontes e pensar em outras maneiras de chegar ao resultado que a empresa deseja.
Procure buscar e entender os pontos que a empresa pode melhorar durante o ano, sem muitas comparações, até porque, cada empresa possui necessidades individuais e particulares.
Algumas perguntas que podem te orientar nesse processo são:
Quais metas foram e não foram alcançadas?
Quais foram os pontos positivos apresentados pela empresa?
Quais as dificuldades enfrentadas?
E depois de fazer essa análise, a faca e o queijo estão na mão para que os objetivos que a empresa deseja alcançar no próximo ano de atividades possam ser definidos.
Esse processo consiste em pegar os objetivos traçados e transformá-los em metas realistas. Por exemplo, se o objetivo é alcançar mais clientes, é preciso pensar em como isso será colocado em prática!
Novas contratações
Antes de caminharmos em direção a como todas essas coisas irão sair do papel, devemos lembrar que nesse início de ano as portas para receber novas contratações estão mais abertas do que nunca.
Já que, esse é um passo para que algumas métricas sejam mudadas e as metas do ano sejam atingidas através de colaboradores que irão chegar para somar com a empresa e com o time.
Trabalhar em cada detalhe para que eles se sintam bem recebidos no novo trabalho é muito importante. Quem sabe 2022 seja o ano de você contratar um plano de Kit Onboarding para sua empresa e receber os novos colaboradores de uma forma acolhedora e cheia de amor e cuidado.
Esse kit repleto de itens corporativos que são úteis no dia a dia dos seus colaboradores, podem estampar a cultura da sua empresa e carregar uma mensagem muito especial. Além de propagar os valores e a essência da empresa, eles mantêm os colaboradores engajados, motivados, se sentindo parte da equipe e orgulhosos de vestir a camisa do time!
E nós temos alguns posts falando exatamente sobre isso!
Se você quiser saber o que é um Kit Onboarding
Se você quiser saber como Integrar os novos colaboradores
Se você quiser saber como construir um Kit Onboarding
Se já adorou a ideia e quiser preparar um Kit perfeito pra esse ano, você pode agendar uma demonstração com a gente, onde vamos te passar todas as informações necessárias, sabendo como contratar esse serviço e como vai funcionar todo o processo!
Planejamento
E agora sim, depois de uma boa análise, seja ela financeira e de resultados, e de estabelecer o caminho que a empresa deve seguir nos próximos meses chega o passo mais importante: o planejamento.
Como colocar em prática tudo isso?
Como vão funcionar os primeiros processos?
E as campanhas do primeiro trimestre?
O planejamento irá servir como um guia para as ações da sua empresa durante o ano. E ainda, isso te auxiliará nas próximas análises onde você irá verificar se a empresa está caminhando rumo a direção dos objetivos traçados.
Ele é uma excelente forma de abraçar as metas com assertividade, tendo respaldo para enfrentar os desafios que podem surgir ao longo dessa jornada.
Então, essa é a hora de dar vida ao planejamento de 2022 na sua empresa e traçar o plano de ação! Não esqueça de passar tudo para o papel e escrever as etapas do plano, isso pode te ajudar a enxergar melhor como elas serão feitas e também fixá-las em sua memória.
Durante esse processo surgem muitas dúvidas e o desafio para estruturar tudo isso pode parecer grande. Ainda mais quando envolve muita organização e alinhamento!
Mas você não precisa se preocupar, nós preparamos algo que certamente pode te auxiliar!
Uma coisa que serve de grande ajuda pra gente aqui na Yoobe, é estar por dentro de tudo! Isso quer dizer, estar alinhado com datas importantes e que irão servir de base para as campanhas do ano é essencial.
E por isso, estamos disponibilizando um calendário que pode ser usado ao longo de 2022 para que você possa manter tudo alinhado com sua equipe e trabalhar em possíveis ações durante o ano.
Você pode encaminhar o próprio link para sua equipe para que todos possam ter acesso, ou ainda se preferir, imprimir o calendário e ter uma visualização ainda melhor de todos os dias, e tarefas do ano. Isso irá contribuir para uma organização de uma forma ainda melhor e te preparar para ir com tudo nesse ano! Podendo até, se inspirar e expandir sua criatividade!!
Se encha de coragem e vai!
Sabe, o trabalho e os processos dentro de uma empresa podem ser árduos. Mas alcançar o sonho que toda a equipe almeja não pode ser impossível.
Estando sempre com os olhos atentos, e abertos para ver e receber novas perspectivas, opiniões podem ser essenciais para as conquistas. Assim como, dar um passo de cada vez e acreditar que com determinação, trabalho duro e a união de um time pode fazer toda a diferença!
Faça de 2022 um ano incrível!
Leituras sugeridas:
