O mês de Outubro é referência quando o assunto se trata da prevenção do câncer de mama.
O Outubro Rosa surgiu nos Estados Unidos nos anos 90, com a organização da busca pela cura desse tipo de câncer.
Essa iniciativa se tornou mundial, tendo como principal objetivo conscientizar a população sobre a prevenção através do diagnóstico precoce do câncer de mama. O movimento visa envolver todas as pessoas com informações sobre sintomas e exames preventivos, aumentando o sucesso do tratamento.
O Outubro Rosa nas empresas é um bom caminho para dar ênfase a essa questão tão importante, especialmente no que diz respeito à conscientização dos colaboradores sobre a doença.
Esse é o tipo de câncer mais comum entre mulheres. Mas a cada ano, o movimento se fortalece e a luta contra essa doença ganha mais visibilidade. Por isso é fundamental, empresas conscientizarem a saúde da mulher, e a importância da realização constante do autoexame das mamas e a mamografia, vendo que, os índices de cura giram em torno de 95% quando descoberto precocemente.
É um movimento de extrema importância e deve ser cada vez mais difundido e adotado. E para te auxiliar nessa campanha, preparamos ideias de ações criativas para você colocar em prática e promover a conscientização sobre a doença e medidas de prevenção no ambiente corporativo.
Palestra com profissionais
Convide profissionais para que possam dar uma palestra aos seus colaboradores a respeito do assunto. Como por exemplo, informações a respeito da importância da prevenção e de como realizar o autoexame.
Envie um swag
Uma excelente ideia é enviar um swag ou até mesmo construir um kit para suas colaboradoras, para que de forma alguma esse movimento passe em branco. Esses swags podem ser produtos de autocuidado, como cremes, sabonetes, óleos corporais e maquiagens!
Realize uma call
Durante o trabalho remoto, calls com a equipe é o que não falta! Mas dessa vez, você pode realizar uma chamada um pouco diferente com suas colaboradoras. Aborde a relevância do assunto com a equipe, e ainda, por que não convidar mulheres que superaram o câncer de mama para contarem suas histórias e inspirarem umas às outras?!
Promova um dia casual rosa
Escolha um dia do mês de outubro para que suas colaboradoras usem rosa, ou até, o próprio símbolo da campanha, o laço rosa. Lembre-se de que todos precisam entender o verdadeiro significado e a importância de realizar essa ação. Essa é uma excelente maneira de conscientizar e fortalecer a campanha.
Envie uma mensagem
Mande uma mensagem aos seus colaboradores conscientizando-os e mostrando que a empresa apoia o movimento. Você também pode os convidar para contribuir com uma ação a favor de uma Instituição que trabalhe pela causa do câncer de mama. Juntos todos podem fazer a diferença!
Ações como essas também promovem o bem-estar no ambiente de trabalho, assim como a autoestima das colaboradoras e a melhoria da produtividade.
Além de contribuir para a conscientização e a prevenção do câncer de mama, essas ideias são essenciais para: gerar engajamento coletivo, reduzir o estresse no trabalho, humanizar ações tomadas pela empresa, fortalecer a cultura corporativa e aproximar os colaboradores.
Para se inspirar:
Olha só essa iniciativa realizada pela Pipefy em favor do Outubro Rosa!
Em 2020, a Pipefy lançou uma campanha para arrecadar fundos para um Instituto em Curitiba chamado “Amigas da Mama”.
Durante a campanha, foi realizada a produção de uma camiseta linda que ficou disponível para venda na loja da empresa.
Todos os colaboradores (homens e mulheres) foram convidados a adquirir uma peça e contribuir com a causa!
Quem comprou, além de receber a camiseta, recebeu também uma cartinha de conscientização e instruções de como realizar o autoexame.
A campanha foi um sucesso. Todo mundo engajou, postou nas redes sociais, fez espalhar ainda mais a importância do Outubro Rosa e no final, todo o lucro da campanha foi doado ao Instituto.
Arrasaram né? ❤️
Que tal fazer como a Pipefy e realizar uma iniciativa a favor do Outubro Rosa. Apoie a causa!
Você também pode aproveitar e explorar a cultura da diversidade no ambiente de trabalho. Até porque, homens assim como mulheres devem estar informados para ajudar o próximo sempre que possível!
