Com o fim de outubro, se dá início a mais um mês marcado por ações de conscientização da população a respeito do câncer.
Novembro é o mês mundial de combate ao câncer de próstata. O objetivo do movimento “Novembro Azul” é alertar as pessoas, principalmente os homens, sobre a prevenção e a importância do diagnóstico precoce da doença.
Comemorado inicialmente na Austrália nos anos de 2003, o movimento surgiu a partir de dois amigos que decidiram realizar uma ação, chamando a atenção das pessoas para a importância do cuidado com a saúde dos homens. No mesmo ano, mais amigos se juntaram à campanha e o resultado foi incrivelmente positivo.
O motivo pelo qual o mês de novembro foi escolhido para a campanha, é que no dia dezessete é comemorado o dia mundial de combate ao câncer de próstata e durante todo esse período são realizadas ações com o intuito de trazer um alerta sobre a doença, assim como no movimento do Outubro Rosa.
É de grande necessidade a conscientização da população masculina em relação aos seus cuidados, sejam físicos ou mentais. Embora sejam altos os índices de cura quanto ao diagnóstico precoce, devido ao preconceito relacionado à doença, muitos homens acabam sendo diagnosticados em estágios avançados.
Por isso, além de promover a conscientização, a campanha também visa quebrar tabus, já que a falta de informação também pode criar barreiras, intimidando os homens a evitarem a ida ao médico e realizarem o exame.
E apesar de todo o preconceito que envolve a doença, o exame é indolor, rápido e é a forma mais eficiente de preservar a saúde dos homens.
Todas as ações, sejam educativas ou de alerta, também servem para derrubar os bloqueios culturais, mostrando como é fundamental os atos de prevenção.
O câncer de próstata é o tipo de câncer mais comum no homem, depois do câncer de pele não melanoma. E este tipo de doença também está relacionado com a idade dos homens, visto que mais de 70% dos casos foram diagnosticados aos 65 anos ou mais. Essa doença também chega a ser do tipo silenciosa, deixando de apresentar grandes sintomas no início, o que também deixa de gerar um diagnóstico precoce.
Por esses motivos, uma das melhores maneiras de prevenir doenças é fazendo constantemente exames de rotina. Ir ao médico precisa se tornar um hábito!
Apesar do movimento novembro azul ter foco nos homens, a conscientização envolve e requer a participação de todos, inclusive das empresas.
Apresentar dados e estatísticas é uma boa maneira de promover o alerta. As empresas também podem diversificar as ações realizadas, de toda forma causando impacto, mas fugindo do convencional.
Aderir a campanha é essencial para promover a saúde na empresa e a conscientização dos colaboradores. Vendo que ações de bem-estar no trabalho e o incentivo à criação de hábitos saudáveis diariamente, é um fator importante para o engajamento e envolvimento das equipes.
Conscientizar os homens sobre os cuidados com a saúde envolve uma comunicação clara e cuidadosa. E as empresas têm um papel estratégico diante desse cenário! Já que, por conhecerem os perfis de seus colaboradores, conseguem criar ações e transmitir uma linguagem adequada para cada equipe.
O Novembro Azul nas empresas mantém os colaboradores saudáveis, e isso resulta em retornos positivos para a empresa, como: o engajamento, a produtividade, a motivação dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Sem falar que, essa ação também estimula o conhecimento da causa e demonstra a preocupação com cada colaborador, fazendo desta uma forma de valorização do trabalho.
Ideias de ações que podem ser adotadas para realizar uma campanha eficiente:
- Incentivar hábitos saudáveis (como boa alimentação e a prática de esportes);
- Distribuir cartilhas de conscientização e prevenção sobre a doença;
- Realizar palestra com profissionais da saúde;
- Compartilhar histórias de superação
- Enviar um kit relacionado ao tema para a casa de seus colaboradores;
- Promover um dia azul.
Ao abraçar esse e outros movimentos, sua empresa mostra todo o seu cuidado e a valorização com seus colaboradores. Faça já a diferença!
